Blog, kişisel Gelişim

Potansiyelinizi Fark Edin

Hayalinizde olmak istediğiniz kişiyle şu an olduğunuz kişi arasında fark var mı ? Potansiyelinizin olduğunu düşünüp bunu nasıl ortaya çıkartabileceğiniz hakkında bir bilginiz yok mu?Hadi gelin potansiyelinizi keşfetmeniz için size 9 öneri

1. Hiç sıkılmadan,yaparken zamanın nasıl geçtiğini anlamayıp zevk aldığınız işleri not edin.

2. Maymun iştahlı olun. Hangi alanda iyi veya kötü olduğunuzu öğrenmek için her şeyi deneyin fakat bunu uzun vadede yapmaya özen gösterin, kısa sürede yapmanız o etkinlikten yarar almanızı engeller.

3. Korkmayın! Başarılı insanlarla başarısız insanların arasındaki en büyük fark korkudur. Bu korku başarısızlık, yenilgi, elalem ne der, eleştirilmek gibi korku çeşitlenebilir. Başkalarının değil sizin ne dediğiniz önemli. Bu hayatın baş karakteri sizsiniz ve oyununuzu ancak siz belirlersiniz.

4. Çocukluğunuzu hatırlamaya çalışın. Çocukluğunuzda en çok hangi oyuncakla oynadığınızı, en çok gittiğiniz yerini hatta en çok seyrettiniğiniz çizgi filmi düşünün. Bu sizin en çok nelerden hoşlandığınız konusunda size yardımcı olacaktır.

5. Arayın, keşfedin! Hiç bir bebeğin düştüğü için yürümekten vazgeçtiğini gördünüz mü? Kendinizi bulana kadar bu yoldan vazgeçmeyin. En azından artık nelerden hoşlanmadığınızı öğrendiniz bu yolda.

6. Kendinizde iyi veya kötü bulduğunuz özellikler neler not edin. İstediğiniz sen’e bir adım daha atmak için kötü özelliklerinizi değiştirmek için çözüm yolu bulun.

7. Yerde bir lamba bulduğunuzu ve içinden cin çıktığını hayal edin ve size hayatındaki tüm sıkıntıları ve dertleri sileceğini söyledi. İlk hangi derdinizin gitmesini isterdiniz sizi başarısızlığa sürükleyen derdiniz hangisi?

8. Arkadaşların ve ailen seni tanımlamak isterse hakkında neler söylerdi?

9. Bugün hayatının son günü sen nasıl anılmak,hatırlanmak isterdin? En son yapacağın şey ne olurdu? Bu sorulara cevap vererek hayatındaki önceliklerin ve değerleri göz önünde bulundurarak kendini ve potansiyelini keşfedebilirsin sen istediğin sürece yapamayacağın hiçbir şey yoktur.

Ayşe GÖRGÜLÜ

Blog, Girişimcilik

Girişimcilik Düşüncelerinizi Güçlendirin

Her sabah vizyonunuzu düşünün. Etkinliklere gidin. Okuyun ve dinleyin. Dünya vizyonunuzu ve sizi geliştirmek için uğraşıyor. Ona yardım edin.

 

Başarılı ve iyi bir girişimci olmak liderlik ve yaratıcılık yeteneği gerektirir.

Ömer Özerten

 

 

Mentorları Dinleyin

 Bir mentor edinmek ve onu dinlemek yapabileceğiniz en iyi şeylerden biridir. Mark Zuckerberg gibi finansal yönden başarılı kişilerin birkaçı paylaştığı deneyimlere, başarılarına ve danışmanlarına değer verir.

Mentorler her türlü fikriniz için çok iyi bir tetikleyicidir. Bu nedenle size, neyin yararlı olduğunu yada neyin zararlı olduğunu düşündüklerini söyleyebilirler. Linkedin gibi kaynakları paylaşma deneyimi olan kişilerle iletişim kurmak için kullanabilirsin.

 

 

Çok Okuyun

 Mentorların dışında yayınlanmış makalelerden ve kitaplardan bilgi alabilirsiniz. Başarılarından ve hatalarından ders çıkarabilmeniz için deneyimlerini çeşitli yerlere yazarak sizlere sunana insanlar var. Bu yazılardan yararlanarak girşiminizi ve kendinizi geliştirebilirsiniz. Mesela, başarılı bir çok CEO, en az haftada bir kitap bitirdiğini söylüyor.

 

 

Etkinliklere Katılın

Yaptığınız işte iyi olmak mı istiyorsunuz? Web seminerleri, fuarlar, konferanslar ve bunlara benzer etkinliklere katılarak sizin gibi gelişmek isteyen başka girişimcilerle tanışabilirsiniz. Bu tür etkinlikler oluşturmanız için çok iyi bir fırsattır.

 

 

Zorlukları Araştırın

Bir girişimci iseniz sahip olmanız gereken en önemli özelliklerden biri problem çözme yeteneğidir. Daha önceden hiç kimsenin denemediği yaratıcı ve yenilikçi çözümler geliştirmeyi, hızlı düşünmeyi birde durumlara farklı açılardan bakmayı öğrenmeniz gerekir.

Bunları yapabilmek için geri bildirimleri ve eleştirileri kabul etmeyi öğrenmelisiniz. Diğer insanların düşüncelerini ve fikirlerini ciddi bir şekilde dinleyerek sonuçlara ve çözümlere odaklanmak zorunda kalacaksınız.

 

 

Vizyonunuzu Unutmayın

İyi Bir girişimci olmak istiyorsanız bir vizyonunuz olmalı. Neden bu stresli durumlara girdiğinizi ve becerilerinizi geliştirdiğinizi kendinize hatırlatmalısınız her gün vizyonunuzu gözden geçirin ve onun hakkında olumlu düşünün.

 

Blog, Liderlik

İyi Liderlerin 5 Ortak Özelliği

İyi liderlerin yüksek bir duygusal zekası olur.
İyi liderler güçlerini anlar ve kullanır, kendini geliştirmek için yeni yollar arar ve sürekli öğrenirler. Bu yeteneklerinizi geliştirmek sizi iyi bir lider yapacaktır.

 

 

1. Zayıflıklarını Bilirler

 

İyi liderler, daima güçlü oldukları ve zayıf oldukları yönlerini analiz ederek kendilerini kontrolleri altında tutarlar.

Zayıf yönlerini geliştirmek için, o konuda uzman olan insanlara danışırlar ve kendilerini o yönde de geliştirmek için uğraşırlar.

 

 

2. İyi Dinlerler

 

İyi liderler, dinlemenin de okumak kadar güçlü olduğunu bilirler. 

Konuştuğunuz zaman önceden bildiğiniz şeyleri tekrarlarsanız, ancak dinlerseniz yepyeni bilgilere yepyeni fikirlere ulaşırsınız. İyi liderler bunu bilir ve iki dinleyip bir konuşurlar.

 

 

3.İletişimde Uzmanlardır

 

İletişim çok önemlidir. İyi bir iletişim kurmak insanları ikna etmeniz için çok önemlidir. 

Tatlı dil yılanı deliğinden çıkarır.

İyi liderler, kurdukları iyi iletişimle yanlış anlaşılmazlar ve vermek istediklerini karşı tarafa çok iyi bir şekilde aktarırlar.

 

4. Saygınlık Kazanırlar

 

Saygınlık zamanla inşa edilir. Liderlerin kendilerini dinleyecek bir kitleye ulaşabilmek için saygınlık kazanmaları gerekir.

İyi liderler çalışanlarını ve müşterilerini dinlerler ve onlar için çözümler üreterek kendi saygınlıklarını inşa ederler.

 

5. Sorumluluk Sahibidirler

 

İyi liderler, ekiplerini yönetirken ters giden bir şey olursa bunu üstlenecektir.

İyi liderler ekibindeki herkesin işin yükünü eşit paylaştığından ve ekibe sorumluluğu yaydığından emin olurlar.